Bildungserfahrungen stärken die Demokratie und schaffen Teilhabe!

Neue Herausforderungen durch Digitalisierung und Globalisierung stellen hohe Ansprüche an Beschäftigte und Betriebe. Sie verlangen nach neuen Kompetenzen und Qualifikationen. Gleichzeitig fühlen sich viele Beschäftigte von diesen Trends überfordert. Obwohl Weiterbildung der Schlüssel ist, um auf die Anforderungen der Zukunft vorbereitet zu sein, genießt sie in vielen Betrieben keinen hohen Stellenwert. Deshalb ist es entscheidend, dass Veränderungsprozesse aktiv gestaltet und Beschäftigte gezielt bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen unterstützt werden.

Das Projekt Mentoren.Bilden.Zukunft,

dessen Laufzeit am 31. Dezember 2024 endete, hatte zum Ziel, Weiterbildung durch die Unterstützung von Betriebsräten nachhaltig in den Betrieben zu verankern. Betriebsräte und Mentor*innen aus den Gremien wurden dabei zu zentralen Treibern, um die Akzeptanz von Weiterbildung zu steigern und mehr Beschäftigte zu erreichen.

Teilnehmende des Projekts wurden zu Expert*innen für Weiterbildung im Betrieb ausgebildet. Auch nach dem Projektende unterstützen sie weiterhin lernbereite Kolleg*innen bei der beruflichen Weiterbildung. Im Mittelpunkt standen dabei die Entwicklung und Vermittlung bedarfsgerechter Lernangebote auf Augenhöhe sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Zusätzlich wurden spezielle Sprachangebote durchgeführt, die den Teilnehmenden halfen, sprachliche Barrieren abzubauen. Dies ermöglichte vielen Kolleg*innen, berufliche Abschlüsse nachzuholen und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern.

Mittlerweile haben zahlreiche Weiterbildungsmentor*innen aus verschiedenen Branchen der NGG bundesweit ihre Arbeit erfolgreich aufgenommen. Sie setzen nachhaltige Weiterbildungsinitiativen in ihren Betrieben um und leisten einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung von Zukunftskompetenzen.

Auf der Abschlusskonferenz am 23. Oktober 2024 wurden die Ergebnisse des Projekts präsentiert.