In Deutschland erhalten 43 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein Urlaubsgeld. Das ist ein Ergebnis einer Umfrage von www.lohnspiegel.de, einer Internetseite der Hans-Böckler-Stiftung. Die Wahrscheinlichkeit, dass ein Urlaubsgeld gezahlt wird, ist in Betrieben, in denen ein Tarifvertrag angewandt wird, wesentlich höher als in nicht tarifgebundenen Betrieben: 58 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in tarifgebundenen Unternehmen profitieren vom Urlausgeld. In Betrieben, in denen kein Tarifvertrag zur Anwendung kommt, sind es nur 32 Prozent.
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Ob mit einem Urlaubsgeld gerechnet werden kann, hängt der Umfrage zu Folge auch vom Geschlecht ab: Männer bekommen deutlich häufiger ein Urlaubsgeld (47 Prozent) als Frauen (37 Prozent).