Nasze układy zbiorowe poprawiają Twoje warunki pracy i chronią Cię. Niezależnie od tego, czy chodzi o regularne podwyżki płac, premie świąteczne i bożonarodzeniowe, czy sprawiedliwy czas pracy – układy zbiorowe pracy i płacy określają wedle jakich zasad odbywa się Twoja praca. Każdego roku ZZ NGG zawiera niezliczoną ilość układów zbiorowych w imieniu pracowników różnych branż. Wachlarz możliwości rozciąga się od „małego” zakładowego układu zbiorowego, z którego korzysta tylko kilka osób, do ponadzakładowego układu zbiorowego obejmującego dziesiątki tysięcy pracowników.
Roszczenia? Przysługują tylko członkom!
Ponadto: Zagwarantowane prawem roszczenia do świadczeń wynikających z układu zbiorowego pracy i płacy przysługują tylko członkom Związku Zawodowego NGG.