Tarifinfos Milch und Fett

Die Gewerkschaft NGG schließt jedes Jahr hunderte von Tarifverträgen ab. Die Spanne reicht vom "kleinen" Haustarifvertrag bis zum für viele tausend Beschäftigte geltenden Flächentarifvertrag. In den Tarifinfos geben wir einen Einblick in die Ergebnisse einiger aktueller Ergebnisse von Tarifverhandlungen.

Mitglieder der NGG bekommen ihren Tarifvertrag vom Büro der NGG-Region vor Ort - genau wie eine professionelle Beratung zu seinen Inhalten.

Baden-Württemberg
Milchindustrie		 Ab dem 1. Juli 2024 steigen die Entgelte um 4,85 %. Die Ausbildungsvergütungen steigen zu dem gleichen Zeitpunkt um 80 €.
Außerdem erfolgt im Juni 2024 eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 350 € (1000 € für Azubis). Zusätzlich wird die die betriebliche Altersvorsorge um 150 € auf 1000 € erhöht und der Urlaubsgeld von derzeit 409 € auf 520 €. Der Tarifvertrag ist zum 31. März 2025 kündbar.
Ost
Milchindustrie		 Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen steigen um 5 % ab dem 1. November 2024 und um weitere 3,2 % ab dem 1. September 2025. Eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1100 € (Teilzeitbeschäftigte anteilig, Azubi 50 %) wurde ebenfalls vereinbart. Außerdem erhöht sich ab 2025 der Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge um 100 €. Der Tarifvertrag ist zum 31. August 2026 kündbar.
Bayern
Milchindustrie

Ab dem 1. November 2024 steigen die Entgelte um 200 € und um eine weitere  3,2 % ab dem 1. Juli 2025. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich zu den gleichen Zeitpunkten um 5,4 % und weitere 3,2 %.  

Eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von jeweils 1100 € (550 € für Auszubildende) wurde vereinbart.
Die Auszubildende bekommen vor der Abschlussprüfung einen zusätzlichen freien Tag. Fahrtkosten zur überbetrieblichen Ausbildung und Berufsschule werden bis zu 49 € monatlich erstattet. Für die Auszubildende wurde ebenfalls eine Woche innerhalb des Betriebs zur Prüfungsvorbereitung vereinbart.
Der Tarifvertrag ist zum 31. Mai 2026 kündbar.

Hessen
Molkereien

Ab dem 1. August 2024 steigen die Entgelte um 5 %. Die Ausbildungsvergütungen steigen zum gleichen Zeitpunkt um 100 €. Zusätzlich steigt die betriebliche Altersvorsorge ab 2024 dauerhaft um 210 € auf zukünftig 925 € pro Jahr. Der Tarifvertrag ist zum 30. Juni 2025 kündbar.
Nordrhein-Westfalen
Molkereien und Käsereien		 Ab dem 1. August 2024 steigen die Entgelte um 175 €. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich um 80 € zum gleichen Zeitpunkt. Außerdem wurde eine Inflationsausgleichsprämie in höhe von 1200 € (Teilzeit anteilig, Azubis 600 €) vereinbart. Der Tarifvertrag ist zum 31. März 2025 kündbar.
Weser Ems
Molkereien		 Ab dem 1. Januar 2023 erhöhen sich die Entgelte und die Ausbildungsvergütungen um 4 % und um weitere 4 % ab dem 1. Januar 2024. Zusätzlich gibt es für den Zeitraum 1. Januar 2023 bis 31. Dezember 2024 eine Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 3.000 Euro netto. Zusätzlich wird das Urlaubsgeld dauerhaft um 200 Euro auf 391,73 Euro erhöht.
Außerdem wurde vereinbart, dass es zukünftig keine sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisse mehr gibt. Der Tarifvertrag ist zum 31. Dezember 2024 kündbar.
Niedersachsen/Bremen, Hamburg/Schleswig-Holstein und nördlich des Main
Molkereien, Käsereien, Milchindustrie

Ab dem 1. März 2024 steigen die Entgelte und die Ausbildungsvergütungen um 5 %. Eine Inflationsausglichsprämie in Höhr von 1200 € (Teilzeit anteilig) wurde vereinbart. Die Auszubildenden bekommen außerdem einen zusätzlichen freien Tag vor den Abschlussprüfungen. Der Tarifvertrag ist zum 28. Februar 2025 kündbar.