Die NGG-Tarifkommission fordert in der Entgeltrunde 2024 ab 1. April 2024 einen Anschlusstarifvertrag mit 12 Monaten Laufzeit, eine Erhöhung aller Entgelte um 9,8 Prozent und die Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 190 Euro für jedes Ausbildungsjahr.
Die deutsche Zuckerindustrie hat das zweite Jahr in Folge Rekordergebnisse eingefahren. Die Beschäftigten haben jedoch in den letzten zwei Jahren einen Reallohnverlust von 6,1 Prozent eingefahren, den wir ausgleichen müssen.
In der ersten Verhandlungsrunde hatten die Arbeitgeber lediglich eine Lohnerhöhung von 2,5 Prozent angeboten. Auch in der zweiten Verhandlungsrunde am 28. Februar gab es keinen Durchbruch. Die Arbeitgeber haben 4 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten angeboten. Zusätzlich haben sie eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1000 Euro netto angeboten. Für die Auszubildenden haben die Arbeitgeber kein Angebot vorgelegt. Die NGG-Tarifkommission hat dieses Angebot abgelehnt. Die nächste Verhandlung findet am 27. März 2024 statt. Warnstreiks sind ab 1. April 2024 möglich.