Hochgerechnet auf das Jahr bekommen die Beschäftigten bei Berggold in der untersten Lohngruppe fast 6.800 Euro weniger Lohn
Wichtige Aufklärungsarbeit haben wir gemeinsam mit dem DGB beim Süßwarenhersteller Berggold in Thüringen geleistet: Der Kampf für einen Tarifvertrag lohnt sich! Berggold ist nicht tarifgebunden, die Beschäftigten profitieren also nicht vom NGG-Tarifvertrag. Das hat Folgen: Hochgerechnet auf das Jahr bekommen die Beschäftigten bei Berggold in der untersten Lohngruppe fast 6.800 Euro weniger Lohn als ihre Kolleginnen und Kollegen in anderen Süßwarenbetrieben. In der Tarifgruppe der Facharbeiter sind es über 15.500 Euro im Jahr weniger. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es bei Berggold nicht. Höchste Zeit, dass sich das ändert und viele Beschäftigte gemeinsam mit der NGG Druck auf ihren Arbeitgeber machen!